2017年是我院發(fā)展史上的一個(gè)里程碑，隨著婁橋院區(qū)的開診，職工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，醫(yī)院又迎來(lái)了220名新員工。為使新員工快速適應(yīng)新環(huán)境，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，真正融入醫(yī)院大家庭中，1月19日，我院舉辦了2017屆新員工崗前培訓(xùn)及迎新晚會(huì)。

當(dāng)天上午，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及各職能科室負(fù)責(zé)人出席了新員工見(jiàn)面會(huì)。院長(zhǎng)趙翚致歡迎詞，對(duì)各位新員工表示熱烈歡迎，并從醫(yī)院發(fā)展的百年歷程及辦院理念出發(fā)，介紹了醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)、科研成果等基本情況，講述了醫(yī)院肩負(fù)的使命和發(fā)展愿景，還對(duì)新員工提出了建議和要求，希望新一代做到自我剖析、堅(jiān)定信念，用積極的態(tài)度做好職業(yè)生涯規(guī)劃，珍惜眼前的機(jī)遇，在醫(yī)院這個(gè)大舞臺(tái)，不斷提升自我，實(shí)現(xiàn)自已的人生價(jià)值。

副院長(zhǎng)姜文兵則以“如何做一名最優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者”為題，分享了個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)。他指出，德為醫(yī)魂，術(shù)為醫(yī)本，提出了醫(yī)患相親的醫(yī)患相處模式，通過(guò)合作共贏的創(chuàng)新理念，樂(lè)觀積極的人生態(tài)度，解決當(dāng)下醫(yī)患矛盾的難題，做一名最優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員。

此外，人事科、醫(yī)保辦、監(jiān)察室、感管科、工會(huì)、保衛(wèi)科、團(tuán)委等職能科室負(fù)責(zé)人為新員工們講解了有關(guān)人事、醫(yī)保、工會(huì)、團(tuán)委組織等方面的規(guī)章制度，以及廉政醫(yī)德、治安消防、院感防控等相關(guān)內(nèi)容。

通過(guò)培訓(xùn)，新員工們熟悉了醫(yī)院整體組織架構(gòu)，掌握了各項(xiàng)政策，還增強(qiáng)了他們對(duì)于醫(yī)院文化的認(rèn)同感和歸屬感。希望他們攜手同心，團(tuán)結(jié)一致，創(chuàng)造更美好的未來(lái)！

崗前培訓(xùn)后，新員工們又參加了由他們自導(dǎo)自演的迎新晚會(huì)，展現(xiàn)了年輕一代多才多藝與積極向上的精神風(fēng)貌。人事科 葉禹