旬子用靛青比喻在學(xué)術(shù)上有所建樹的后起之秀，用藍草比喻他們的導(dǎo)師和前輩。“青藍工程”旨在通過傳幫帶形式，使新護士順利轉(zhuǎn)型，鼓勵新護士在護理崗位上趕超前人，使之“青出于藍而勝于藍”！

5月4日，在這槐花飄香的時刻，在這充滿青春朝氣的日子里，青藍大家庭歡聚一堂，溫州市人民醫(yī)院護理部第三屆青藍工程“青藍日”活動拉開了序幕。“青藍日”開展2M活動：微講壇（Mini-Forum）與樂享會（Annual Enjoyment Meeting）。

“微講壇”，主題“巔峰對決，誰主講壇”

來自17個青藍小組的成員們以自身的親身經(jīng)歷和感人的鮮活事例，講述了護理崗位的光榮、奉獻和收獲，生活中的感悟、理解與反思。精彩的演講和滿滿的正能量引來觀眾陣陣掌聲。

來自周園導(dǎo)師青藍小組的周媛媛護士，從一張50元的人民幣入手，將人生的價值娓娓道來，生動的比喻、精彩的演繹獲得了全體評委及觀眾的一致好評，獲得了第一名的好成績。

“樂享會”，主題“我快樂，我分享”

青藍工程的成員以組為單位進行游戲PK及才藝展示。簡單過癮的游戲，激情四射的才藝展示，讓整個會場沒有拘束、只有歡聲笑語。

青藍日的開展，旨在為新員工提供一個展現(xiàn)自我的舞臺，并增強青藍團隊的凝聚力、向心力及默契程度。護理部 陳玲敏