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      科室導(dǎo)航
      門(mén)診部科室職責(zé)

      作者:人民醫(yī)院管理員 來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022/8/8 15:58:00

      (一)負(fù)責(zé)組織制定門(mén)診工作計(jì)劃,按期總結(jié)匯報(bào)。

      (二)負(fù)責(zé)健全門(mén)診管理核心制度,包括首診負(fù)責(zé)制度、崗位管理制度、病歷質(zhì)控制度、會(huì)診制度、出診管理制度、醫(yī)療證明管理制度、專(zhuān)家特需門(mén)診準(zhǔn)入退出制度等。

      (三)負(fù)責(zé)優(yōu)化門(mén)診布局及各項(xiàng)門(mén)診流程,確保門(mén)診工作高效順暢。

      (四)負(fù)責(zé)門(mén)診醫(yī)療質(zhì)量的管控和提升,包括門(mén)診電子病歷、特檢申請(qǐng)單、勞動(dòng)紀(jì)律、護(hù)理質(zhì)量等。

      (五)負(fù)責(zé)加強(qiáng)門(mén)診管理,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保門(mén)診工作人員貫徹各項(xiàng)規(guī)則制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和操作規(guī)程,督促改善服務(wù)態(tài)度,提升患者滿(mǎn)意度。

      (六)定期召開(kāi)門(mén)診系統(tǒng)會(huì)議:門(mén)急診質(zhì)量管理會(huì)議、門(mén)診護(hù)理例會(huì)、門(mén)診溝通協(xié)調(diào)會(huì)等,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,優(yōu)化就診流程,及時(shí)解決臨床、醫(yī)技在門(mén)診工作中遇到的問(wèn)題。

      (七)負(fù)責(zé)專(zhuān)家門(mén)診和專(zhuān)病門(mén)診的開(kāi)設(shè)和運(yùn)行,掌握門(mén)診診治過(guò)程中發(fā)生的異常情況,健全門(mén)診意外傷害事件應(yīng)急預(yù)案,組織、檢查門(mén)診患者的診治和急診、危重、疑難患者的會(huì)診和搶救工作。

      (八)做好病人預(yù)約掛號(hào)工作,加強(qiáng)號(hào)源管理,采用實(shí)名預(yù)約、并及時(shí)反饋預(yù)約信息。

      (九)協(xié)調(diào)門(mén)診醫(yī)患關(guān)系,接待和處理門(mén)診方面的群眾投訴、來(lái)訪(fǎng)等工作。

      (十)負(fù)責(zé)門(mén)診印章和醫(yī)療證明管理;負(fù)責(zé)門(mén)診量統(tǒng)計(jì)工作。

      (十一)完成上級(jí)交辦的其他工作。


      門(mén)診部主任:林玉仙

      門(mén)診部副主任:王勝男

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