編者按：正值市衛(wèi)計系統(tǒng)全面開展“敢擔當、樹標桿”作風建設五大行動之際，院報特開設“作風建設大家談”專欄，引導全院黨員干部職工開展“立標謀策、補齊短板”解放思想大討論，從而強化工作的落實，為醫(yī)院科學有序發(fā)展提供堅強有力的作風保障。

俗話說，凡事應從大處著眼小處入手，作風建設也是如此。十八大以來，黨中央對“四風”問題進行了整治，不同以往的是從小事抓起，如不準公款吃喝、公款送禮、公車私用等。通過開展正風肅紀巡查，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，毫不手軟。讓人沒想到的是，看似抓芝麻小事卻收到了意外的效果，長期以來屢禁不止的沉珂痼疾得到有效遏制，人民群眾深惡痛絕的歪風邪氣開始扭轉(zhuǎn)。

同樣，如何打造醫(yī)院良好的工作作風也可從抓小事入手。毋容置疑，我們的工作還存在不盡人意之處，如仍有個別職工上班遲到、不按時出診、隨意離崗，在工作環(huán)境中旁若無人地聊天、吃東西、玩手機，對病人態(tài)度任性缺乏耐心，遇問題不敢擔當能推則推等。這些現(xiàn)象大多為陋習使然，問題雖小，卻影響到醫(yī)院的形象和聲譽，也損害了群眾的利益。我們必須通過作風建設改變這種狀況，從這些點點滴滴不良行為和不良習慣等小事抓起，加以整頓。作風總是以習慣的形式表現(xiàn)出來的，良好的習慣可以養(yǎng)成好的作風，而散漫的習慣自然會形成不良的作風。因此，加強作風建設，就是要抓住不良習慣行為等問題，從我做起，從小事做起，從各個方面培養(yǎng)良好的行為習慣，只有這樣才能形成優(yōu)良的作風。

古希臘哲學家亞里士多德說過：“優(yōu)秀是一種習慣?！弊屛覀儼炎非髢?yōu)秀變成一種習慣，使每一起細小的行為和每一件細小的事都體現(xiàn)出優(yōu)良作風的本質(zhì)。細節(jié)可以決定成敗，我們有理由相信，只要我們抓好每件小事，持之以恒，將積小勝為大勝，最終使我們的工作作風發(fā)生整體轉(zhuǎn)變。