編者按：正值市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)全面開(kāi)展“敢擔(dān)當(dāng)、樹(shù)標(biāo)桿”作風(fēng)建設(shè)五大行動(dòng)之際，院報(bào)特開(kāi)設(shè)“作風(fēng)建設(shè)大家談”專(zhuān)欄，引導(dǎo)全院黨員干部職工開(kāi)展“立標(biāo)謀策、補(bǔ)齊短板”解放思想大討論，從而強(qiáng)化工作的落實(shí)，為醫(yī)院科學(xué)有序發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。

俗話說(shuō)，凡事應(yīng)從大處著眼小處入手，作風(fēng)建設(shè)也是如此。十八大以來(lái)，黨中央對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行了整治，不同以往的是從小事抓起，如不準(zhǔn)公款吃喝、公款送禮、公車(chē)私用等。通過(guò)開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)巡查，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，毫不手軟。讓人沒(méi)想到的是，看似抓芝麻小事卻收到了意外的效果，長(zhǎng)期以來(lái)屢禁不止的沉珂痼疾得到有效遏制，人民群眾深?lèi)和唇^的歪風(fēng)邪氣開(kāi)始扭轉(zhuǎn)。

同樣，如何打造醫(yī)院良好的工作作風(fēng)也可從抓小事入手。毋容置疑，我們的工作還存在不盡人意之處，如仍有個(gè)別職工上班遲到、不按時(shí)出診、隨意離崗，在工作環(huán)境中旁若無(wú)人地聊天、吃東西、玩手機(jī)，對(duì)病人態(tài)度任性缺乏耐心，遇問(wèn)題不敢擔(dān)當(dāng)能推則推等。這些現(xiàn)象大多為陋習(xí)使然，問(wèn)題雖小，卻影響到醫(yī)院的形象和聲譽(yù)，也損害了群眾的利益。我們必須通過(guò)作風(fēng)建設(shè)改變這種狀況，從這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴不良行為和不良習(xí)慣等小事抓起，加以整頓。作風(fēng)總是以習(xí)慣的形式表現(xiàn)出來(lái)的，良好的習(xí)慣可以養(yǎng)成好的作風(fēng)，而散漫的習(xí)慣自然會(huì)形成不良的作風(fēng)。因此，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，就是要抓住不良習(xí)慣行為等問(wèn)題，從我做起，從小事做起，從各個(gè)方面培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，只有這樣才能形成優(yōu)良的作風(fēng)。

古希臘哲學(xué)家亞里士多德說(shuō)過(guò)：“優(yōu)秀是一種習(xí)慣?！弊屛覀儼炎非髢?yōu)秀變成一種習(xí)慣，使每一起細(xì)小的行為和每一件細(xì)小的事都體現(xiàn)出優(yōu)良作風(fēng)的本質(zhì)。細(xì)節(jié)可以決定成敗，我們有理由相信，只要我們抓好每件小事，持之以恒，將積小勝為大勝，最終使我們的工作作風(fēng)發(fā)生整體轉(zhuǎn)變。