一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以公正便民、依法辦事、廉潔高效為基本要求,以監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)運(yùn)作過程為著力點(diǎn),通過深化、完善院務(wù)公開工作,進(jìn)一步完善民主管理、民主監(jiān)督制度,推進(jìn)民主政治建設(shè);調(diào)動和保護(hù)廣大職工參與醫(yī)院改革的積極性,促進(jìn)醫(yī)院決策民主化、科學(xué)化,構(gòu)筑高效率的醫(yī)院管理;加強(qiáng)干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),提升清廉醫(yī)院建設(shè)水平,促進(jìn)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:阮國模
副組長:余穎聰
成員:胡建鋒、陳婕、李家仁、姜文兵、張紅萍、朱迎陽、李虎石
辦公室主任:尤利益
黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)院務(wù)公開日常工作。主要職責(zé)有研究制定院務(wù)公開具體制度、措施和計劃;以不同形式安排院務(wù)公開的事宜;組織安排院務(wù)公開座談會、情況通報會等。
三、公開原則
(一)堅(jiān)持實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則。公開的內(nèi)容必須從實(shí)際出發(fā),真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠;講究時效,不搞形式主義,有利于廣大職工的民主參與和民主監(jiān)督。
(二)堅(jiān)持全面公開、突出重點(diǎn)的原則。公開內(nèi)容必須按規(guī)定要求全面公開,深化對內(nèi)對外公開;公開重點(diǎn)是涉及醫(yī)院改革與發(fā)展的重大決策,涉及廣大職工切身利益的問題,職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
(三)堅(jiān)持群眾參與、有利監(jiān)督的原則。廣泛發(fā)動職工關(guān)心、參與、支持、監(jiān)督院務(wù)公開工作,讓職工知院情、議院事、參院政,豐富辦事公開形式,有利于群眾參與和監(jiān)督。
(四)堅(jiān)持依法公開的原則。院務(wù)公開必須按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行。
(五)堅(jiān)持及時有效的原則。做到經(jīng)常公開、定期公開,避免信息過期和信息無效。
四、公開內(nèi)容
(一)決策公開:醫(yī)院建設(shè)發(fā)展與經(jīng)營管理的重大事項(xiàng)、醫(yī)院年度工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、重大決策。
(二)制度公開:衛(wèi)生主管部門對醫(yī)院的規(guī)范性制度、醫(yī)院重要規(guī)章制度、工作人員崗位職責(zé)、行為規(guī)范。
(三)財務(wù)公開:醫(yī)院財務(wù)管理制度、辦法,年度財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支,上級或政府部門下?lián)艿膶m?xiàng)經(jīng)費(fèi)及使用情況,職工工資獎金福利分配,職工“五險一金”繳納情況等。
(四)基建工程項(xiàng)目招投標(biāo)公開:基本建設(shè)、基建工程項(xiàng)目承包制度及招投標(biāo)情況。
(五)設(shè)備購置公開:年度設(shè)備引進(jìn)計劃、論證、實(shí)施招投標(biāo)的情況、設(shè)備驗(yàn)收情況等。
(六)人事公開:人事制度改革方案、招聘、任免、交流、考核、獎懲、人才引進(jìn)、培訓(xùn)進(jìn)修、職稱晉升等。
(七)監(jiān)督公開:對醫(yī)院的監(jiān)督手段、監(jiān)督部門、投訴渠道、咨詢熱線等公開。
(八)物資采購公開:藥品實(shí)行集中招標(biāo)采購,衛(wèi)生材料、后勤保障材料、辦公耗材及大宗印刷品公開采購情況。
(九)黨風(fēng)廉政建設(shè)公開:干部廉潔自律情況及違紀(jì)違規(guī)處理情況公開。
(十)醫(yī)療公示制:需要向社會及患者公示的醫(yī)療服務(wù)價格、藥品價格、高值醫(yī)用耗材、優(yōu)惠及減免的相關(guān)政策、就診程序、服務(wù)方面的相關(guān)承諾、有關(guān)醫(yī)療新業(yè)務(wù)新技術(shù)進(jìn)展、便民利民措施等情況。
(十一)其他需要公開的內(nèi)容。
五、公開形式
(一)以職代會為基本形式。職工代表大會是院務(wù)公開的基本載體,凡醫(yī)院重大決策、重大改革事項(xiàng)、重大建設(shè)項(xiàng)目等情況在職代會上公開。
(二)以院務(wù)公開欄和各種會議為經(jīng)常形式。在便于群眾觀看的位置固定設(shè)置院務(wù)公開欄,經(jīng)常性張貼有關(guān)院務(wù),如職稱晉升、年度考核、評優(yōu)、人才隊(duì)伍建設(shè)、??平ㄔO(shè)等院務(wù)的公開及職工應(yīng)當(dāng)了解的重大問題及政策性、臨時性、突發(fā)性的問題;院內(nèi)定期召開職工大會、院周會、科主任護(hù)士長工作會等各類會議,通報醫(yī)院經(jīng)營管理情況。
(三)利用各類宣傳工具實(shí)施公開。通過院內(nèi)發(fā)文、院報、墻報、宣傳櫥窗、電子屏幕等形式適時進(jìn)行公開。
(四)推行網(wǎng)上公開,在醫(yī)院網(wǎng)站開辟院務(wù)公開專欄,公開職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題及改革發(fā)展等重大事項(xiàng)。
(五)施行院領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,設(shè)立舉報箱、意見箱、舉報電話。
六、公開時間
院務(wù)公開的時間要與公開內(nèi)容相適應(yīng)。規(guī)章制度、投訴渠道、就診程序、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、向社會承諾的服務(wù)事項(xiàng),要常年公開并及時更新;醫(yī)院年度工作目標(biāo)、財務(wù)預(yù)算、人員年度考核每年公開一次;人員聘用、任免、日常考核、獎懲情況、工程項(xiàng)目招標(biāo)及建設(shè)情況、干部職工關(guān)心的其它重要事項(xiàng)應(yīng)隨時公開。