7月15日下午，我院在門(mén)診7樓會(huì)議室舉行“青藍(lán)工程”啟動(dòng)儀式，110名2015年新進(jìn)護(hù)士與42位導(dǎo)師及協(xié)理結(jié)對(duì)，正式“拜師學(xué)藝”。我院實(shí)施新護(hù)士“導(dǎo)師制”培養(yǎng)模式，這在溫州市各大醫(yī)院尚屬首家。

為了使新護(hù)士更好地適應(yīng)和融入新環(huán)境、加速個(gè)人工作能力的培養(yǎng)和綜合能力的提高，促進(jìn)護(hù)理隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，我院選拔優(yōu)秀護(hù)理人員與新護(hù)士結(jié)對(duì)，通過(guò)“以老帶新、新老掛鉤、骨干幫教”的師徒結(jié)對(duì)的模式，進(jìn)行傳、幫、帶活動(dòng)，使新護(hù)士“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”，謂之“青藍(lán)工程”。

“青藍(lán)工程”的導(dǎo)師和協(xié)理是經(jīng)過(guò)前期自薦和推薦，通過(guò)資質(zhì)與能力考核選拔出來(lái)的醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)理人員。今后，導(dǎo)師、協(xié)理和學(xué)員將按各自職責(zé)開(kāi)展工作：建立“青藍(lán)工程”小組手冊(cè)；新護(hù)士以團(tuán)隊(duì)合作形式參與導(dǎo)師的三年內(nèi)或護(hù)生授課，導(dǎo)師組織團(tuán)隊(duì)收集資料、制作PPT、指導(dǎo)授課技巧與能力；導(dǎo)師帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與護(hù)理延伸服務(wù)，進(jìn)行社區(qū)授課、參加義診等。

年度期滿，優(yōu)秀導(dǎo)師予以續(xù)聘、并獎(jiǎng)勵(lì)5-8個(gè)“青藍(lán)團(tuán)隊(duì)”。醫(yī)院護(hù)理部還將“青藍(lán)工程”導(dǎo)師作為護(hù)士晉級(jí)、責(zé)任組長(zhǎng)競(jìng)聘、高級(jí)專(zhuān)科護(hù)士評(píng)定的考核內(nèi)容之一。

儀式上，副院長(zhǎng)阮國(guó)模充分肯定了“青藍(lán)工程”實(shí)施所賦予年輕護(hù)士的重大意義。年輕護(hù)士隊(duì)伍日益龐大、臨床經(jīng)驗(yàn)不足、處理事情能力薄弱、受挫折能力差。資深護(hù)士與其結(jié)對(duì)后，傾聽(tīng)新護(hù)士護(hù)理心聲、傳承敬業(yè)精神、分享護(hù)理經(jīng)驗(yàn)、共享護(hù)理成果，對(duì)其心理、工作、生活都給予很大指導(dǎo)，共同促進(jìn)青藍(lán)雙方的成長(zhǎng)。