9月25日，我院在龜湖飯店召開新員工歡迎會和崗前培訓(xùn)。今年,我院共招錄在編新員工199名，是近幾年招聘人數(shù)最多的一次。

歡迎會由副院長余穎聰主持，院領(lǐng)導(dǎo)及職能科室負(fù)責(zé)人出席了會議，院長趙翚、副院長阮國模分別做專題講座。趙院長介紹了我院的發(fā)展歷史、基本情況、社會責(zé)任、醫(yī)院文化等方面，并展望醫(yī)院的未來，對新員工寄予厚望，希望年輕的一代要做到自我剖析、自我設(shè)計、自我實現(xiàn)、自我負(fù)責(zé)，并保持積極樂觀的心態(tài)堅持最初的夢想。緊接著，阮國模副院長就《做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者》展開專題講座。阮院長從自身臨床背景出發(fā)，結(jié)合多年的行醫(yī)及從事行政崗位的經(jīng)歷，教導(dǎo)新員工要樹立信心、培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)、恪守職業(yè)道德、做好溝通。

新員工歡迎會之后，人事科、監(jiān)察室、工會、醫(yī)保辦、保健科、保衛(wèi)科、團(tuán)委等職能科室副主任輪流給新員工做崗前培訓(xùn)，并解答員工關(guān)心的問題。

 9月26日，全體新員工赴雁蕩山進(jìn)行為期一天的素質(zhì)拓展訓(xùn)練。今年的拓展項目有挑戰(zhàn)自我的高空項目、考驗團(tuán)隊協(xié)作的“七巧板”、培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)的“八仙過海”及“牽手感動人生”項目。通過這些體驗式培訓(xùn)，使新員工們能盡快融入醫(yī)院大家庭，完成從個性到共性、性情到職業(yè)、思想到行動、成長到責(zé)任的四大轉(zhuǎn)變。（科教科 陳飛）